DEFINICION DE UN SISTEMA
Es un conjunto organizado de cosas o partes interactuantes e interdependientes, que se relacionan formando un todo unitario y complejo.
Características de los sistemas
1. Objetivos del sistema total.
2. El ambiente del sistema.
3. Los recursos del sistema.
4. Los componentes del sistema.
5. La administración del sistema.
Objetos de un sistema
Los objetivos del sistema son las metas o fines hacia los cuales se quiere llegar. Por ello la búsqueda del objetivo a la cual se quiere llegar, constituye una de las características de los sistemas.
El ambiente del sistema es todo lo que está afuera del sistema.
1. El ambiente incluye todo lo que esta fuera del control del sistema. El sistema ejerce una influencia casi nula con el ambiente.
2. El ambiente actúa sobre el sistema cuando nos provee insumos (ingresos) y los productos (egresos).
Los recursos del sistema
Son todos los medios de que dispone el sistema para ejecutar las actividades necesarias para la realización de o los objetivos.
Los recursos se encuentran dentro del sistema, además en el ambiente se encuentran los elementos que el sistema puede o no tomar para beneficio propio.
En un sistema cerrado todos los recursos se encuentran presentes al mismo tiempo.
En un sistema abierto pueden entrar provisiones o recursos.
En los físicos o materiales pueden ser máquinas, equipos, materia prima, energía, tecnología, etc.
En los financieros pueden ser capital de inversiones, prestamos, cuentas por cobrar, etc.
En los administrativos pueden ser planificación, control, dirección, organización, etc.
Los componentes del sistema
Son las tareas o actividades que se pueden llevar a cabo para realizar sus objetivos. Por ejemplo si se aumenta las actividades también se aumenta el rendimiento del sistema.
La administración del sistema tiene dos funciones básicas:
1. La planificación son todos los aspectos como objetivos, el ambiente, la utilización de recursos, sus componentes y sus actividades.
2. El control esto implica la examinacion de los planes y la planificación de los cambios.
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